What's hot? ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗ ALPHA· ΧΙΟΝΙΑ· ΕΥΔΟΚΙΑ ΛΟΪΖΟΥ· ΙΟΡΔΑΝΙΑ·

INFO

24.01.2014 | 21:51
Τελευταία ενημέρωση: 25.01.2014 | 07:37

Απόλυση μέσω πλεονασμού για 100 μέλη της ΕΤΥΚ στον Συνεργατισμό

Μέγεθος κειμένου

Επιλογή κατηγορίας

- Η διοίκηση του Συνεργατισμού κατέθεσε αίτημα προς το Υπουργείο Εργασίας
- Ζητείται η απόλυση μέσω πλεονασμού 100 υπαλλήλων της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας, μελών της ΕΤΥΚ
- ΣΚΤ: Πρέπει να τηρηθούν οι μνημονιακές δεσμεύσεις για περιστολή του μισθολογικού κόστους
- Καταλύτης η άρνηση της ΕΤΥΚ για περιστολή των μισθολογικών απολαβών

Αυτό συνέβη κατόπιν της ασυμφωνίας που προέκυψε μεταξύ της διοίκησης της ΣΚΤ με την ΕΤΥΚ, ώστε να υπάρξει περιστολή του εργασιακού μισθολογικού κόστους. 

Αυτό με την σειρά του είχε ως αποτέλεσμα η ΣΚΤ να προχωρήσει τις διαδικασίες πλεονασμού 100 μελών της συντεχνίας των τραπεζοϋπαλλήλων.

Συγκεκριμένα η Συνεργατική Κεντρική ενημερώνει τη Ζέτα Αιμιλιανίδου ότι θα προχωρήσει σε πλεονασμούς έως και 100 εργαζομένων.

Όπως είχε δηλώσει τη Δευτέρα ο Υπουργός Οικονομικών, μετά από συνάντηση με τη διοίκηση της ΣΚΤ, η μείωση του μισθολογικού κόστους του προσωπικού στον Συνεργατισμό κατά 15% τουλάχιστον, είναι υποχρέωση που έχει αναλάβει η Κύπρος έναντι του προγράμματος προσαρμογής.

Οι εργαζόμενοι στο Συνεργατισμό, μέλη των ΠΕΟ και ΣΕΚ είχαν συμφωνήσει σε μισθολογικές μειώσεις. Η ΕΤΥΚ όμως δεν κατέληξε σε συμφωνία για τα μέλη της. 

Ως εκ τούτου, η διοίκηση του Συνεργατισμού προχωρά σε πλεονασμούς προκειμένου να καλύψει την αναγκαία μείωση του μισθολογικού κόστους, η οποία προβλέπεται και ως μνημονιακή δέσμευση.

Με την εκπεφρασμένη άρνηση της ΕΤΥΚ για περικοπή μισθών θα ήταν αδύνατον να επιτευχθεί ο μνημονιακός όρος που προβλέπει τη συρρίκνωση του μισθολογικού κόστους κατά 15%, οπότε και προκρίθηκε η λύση του πλεονασμού.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Υπουργός Οικονομικών: Ο Συνεργατισμός κερδίζει το στοίχημα – Αδιαπραγμάτευτη η 15% μείωση μισθολογίου

Επιστρέφει στο πάτωμα η BOC ; – Το μπαλάκι στα χέρια της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς

   Διαδώστε αυτό το άρθρο