What's hot? ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗ ALPHA· ΧΙΟΝΙΑ· ΕΥΔΟΚΙΑ ΛΟΪΖΟΥ· ΙΟΡΔΑΝΙΑ·

INFO

10.03.2014 | 10:37
Τελευταία ενημέρωση: 10.03.2014 | 10:54

Δίνουν τα χέρια για μειώσεις μισθών μέχρι 14% στους τραπεζοϋπαλλήλους

Μέγεθος κειμένου

Επιλογή κατηγορίας

Η συντεχνία τραπεζοϋπάλληλων (ΕΤΥΚ) φαίνεται ότι αποδέχθηκε καταρχήν τη μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας, για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης των εργαζομένων στις τράπεζες, η οποία προνοεί μειώσεις μισθών μέχρι 14%..

Η πρόταση του Υπουργείου Εργασίας προβλέπει μειώσεις μισθών μέχρι 14%, μειώσεις επιδομάτων, παγοποίηση προσαυξήσεων και παροχής ΑΤΑ για άλλα τρία χρόνια καθώς και επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης στο 65ο έτος.

Η πρόταση όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση της ΕΤΥΚ, θα τεθεί ενώπιον των επαρχιακών συνελεύσεων των μελών της ΕΤΥΚ.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση το ΔΣ της ΕΤΥΚ, συνήλθε χθες εκτάκτως και αξιολόγησε τη μεσολαβητική πρόταση και αποφάσισε να τεθεί ενώπιον των εργαζομένων οι οποίοι θα έχουν τον τελικό λόγο της έγκρισης ή της απόρριψης της πρότασης.

Την πρόταση φαίνεται ότι αποδέχεται και ο εργοδοτικός σύνδεσμος τραπεζών (ΚΕΣΤ), ο οποίος θα δώσει την απάντηση του προς το Υπουργείο Εργασίας, τις αμέσως επόμενες ημέρες και πριν τη λήξη της χρονικής περιόδου που έχει καθοριστεί.

Ανακοίνωση ΕΤΥΚ


Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΥΚ συνεδρίασε χθες και μελέτησε την πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για την ανανέωση της Συλλογικής

Σύμβασης με το Σύνδεσμο Τραπεζών για τα έτη 2014-2016.
Κατά τη συνεδρία αναλύθηκαν όλες οι πρόνοιες της πρότασης και έγινε
ενημέρωση για τα όσα είχαν διαμειφθεί κατά τη διαδικασία των
διαπραγματεύσεων.

Η πρόταση που μας υποβλήθηκε καλύπτει τους στόχους της Οργάνωσής μας, αφού υιοθετεί σε μεγάλο βαθμό τα αρχικά αιτήματα της Οργάνωσής μας, όπως αυτά είχαν υποβληθεί με την πρόταση του Αυγούστου του 2013,
δηλαδή τη δημιουργία του Ταμείου Αλληλεγγύης και την επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης στο 65ο
έτος, το οποίο αποτελεί μια αναγκαιότητα για όλους.

Αξιολογώντας όλα τα δεδομένα το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΥΚ, υπεύθυνα και συνειδητά, έχοντας υπ’ όψιν το γενικότερο κλίμα αλλά και τις ανάγκες των Τραπεζών κατέληξε ομόφωνα στην απόφαση για αποδοχή της πρότασης ως
έχει.

Τον τελικό λόγο όμως τον έχουν οι ίδιοι οι συνάδελφοι μέσα από τις Γενικές
Συνελεύσεις των μελών.

Οι Γενικές Συνελεύσεις για αποδοχή ή όχι της πρότασης θα γίνουν την
ερχόμενη Τετάρτη η ώρα 3:00 μ.μ. και οι κάλπες θα παραμείνουν
ανοικτές μέχρι τις 6:00μ.μ. της ίδιας μέρας.

Λευκωσία, Κεντρικά Γραφεία ΕΤΥΚ Πρεβέζης 8, 1ος όροφος.
Λεμεσός, στα γραφεία της ΕΤΥΚ, Αμμοχώστου 17 (έναντι Debenhams
Mακαρίου).
Λάρνακα, στα γραφεία της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ.
Πάφος, στα γραφεία της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. (πίσω από την ΑΤΗΚ).
Παραλίμνι, στο Δημαρχείο Παραλιμνίου. 2

Η πρόταση αναπόφευκτα περιέχει μειώσεις μισθών με μέσο όρο 8-9% ενώ υπάρχει και μείωση στο Ταμείο Προνοίας το οποίο μακροχρόνια καταλήγει από το 14% στο 11,5%.

Παράλληλα ενισχύει την προσπάθεια της ΕΤΥΚ για περισσότερη διαφάνεια και αξιοκρατία στις Τράπεζες αφού στις διάφορες επιτροπές η συμμετοχή των συναδέλφων θα είναι 2 στους 5.

Αξιοσημείωτο είναι ότι για μια τριετία θεσμοθετείται και το Ταμείο Αλληλεγγύης.

Η πιο μεγάλη επιτυχία της νέας συμφωνίας είναι η επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης για όλο το προσωπικό στο 65ο έτος.
Η επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης αναμφίβολα αντικαθιστά τις τυχόν απώλειες / μειώσεις του Ταμείου Προνοίας.

Παρ’ όλες τις αδυναμίες που παρατηρήθηκαν κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης ΕΤΥΚ-ΚΕΣΤ για την τριετία 2014-2016 το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΥΚ αξιολογώντας τα
δεδομένα και λαμβάνοντας υπ’ όψη τα αδιέξοδα που αντιμετωπίζει η Κυπριακή κοινωνία και ιδιαίτερα τις δυσκολίες που βρίσκονται ενώπιων των Τραπεζών αποφάσισε ομόφωνα να εισηγηθεί στους συναδέλφους την
αποδοχή της πρότασης.

Η απόφαση αυτή λήφθηκε με στόχο αφ’ενός την ενίσχυση της προσπάθειας που καταβάλλουν οι Τράπεζες για να επανακτήσουν την αξιοπιστία τόσο στην Κύπρο όσο και στις διεθνείς αγορές και αφετέρου τη διατήρηση της εργατικής
ειρήνης στις τράπεζες για την επόμενη τριετία ούτως ώστε όλοι να αφοσιωθούν στην προσπάθεια ανάκαμψης των τραπεζών και επαναφορά τους στις αγορές.

Παρόλο που οι μειώσεις μισθών των υπαλλήλων θα αποτελέσουν μια τονωτική ένεση για τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των Τραπεζών από μόνη της δεν μπορεί να φέρει το ποθητό αποτέλεσμα αφού πρέπει να συνδυαστεί με χρηστή και αποτελεσματική διοίκηση εκ μέρους των Διοικήσεων των Τραπεζών.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Economist: Στην «εντατική» η οικονομία λόγω Τράπεζας Κύπρου - Νέα πνοή από Ρώσους τουρίστες

Στο μικροσκόπιο της Βουλής η πρόταση προστασίας πρώτης κατοικίας

Σταθερά τα ψηλότερα στεγαστικά επιτόκια από κυπριακές τράπεζες στην Ευρωζώνη




   Διαδώστε αυτό το άρθρο

 


Σχετικά άρθρα

  1. Παμπορίδης για την Έκθεση-«κόλαφο» από Μιχαηλίδη για το ΓΝΛ: «Καταδεικνύεται η ανεπάρκεια του συστήματος» [vid]
  2. Προσοχή! Δρακόντεια μέτρα ασφαλείας και περιοδικές αποκοπές κυκλοφορίας σε Λάρνακα - Λευκωσία ένεκα της Τριμερούς Κύπρου-Ελλάδος-Ιορδανίας
  3. «Πέρασε» από την ελληνική Βουλή το πολυνομοσχέδιο
  4. «Συγκαλυμμένες αλλά απροκάλυπτες απειλές προς εργαζομένους στα ΚΙΕ από Υπουργείο Παιδείας»
  5. Τουλάχιστον 8 πτήσεις από Κύπρο προς Ελλάδα και αντίστροφα επηρεάζονται από τη στάση εργασίας των Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας
  6. Η Ελλάδα παραλύει από τον απεργιακό κλοιό ενώ η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ ψηφίζει σήμερα το πολυνομοσχέδιο