- АСДЫК заявляет, что это соглашение хуже, чем соглашение, достигнутое УИК и ПЕА по полугосударственному сектору.
- Оно даже отдаленно не соответствует тому, что государство должно работникам, утверждают они
- Они также жалуются, что в нем не предусмотрено повышение заработной платы, даже если рост ВВП позволяет это сделать
Независимая гильдия государственных служащих (НГСП) выражает свое несогласие с соглашением между Правительством и ПАСЫДЫ по государственному фонду оплаты труда (не предусматривающим общего повышения, а только надбавки до конца 2018 г. и привязку любого повышения на данный период к ВВП), подчеркивая, что это соглашение “даже минимально не отвечает тому, что государство должно работникам за лишения, наложенные на них в течение последних 6 лет”.
“Это соглашение, которое должно быть обнародовано в полном объеме, хуже, чем соглашение, достигнутое профсоюзами SEK и PEO для полугосударственных организаций, и значительно отстает от требований, предъявленных ETYK к банкам для своих членов”, говорится в заявлении АСДГ, поясняя, что “с одной стороны, это соглашение привязывает увеличение государственного фонда оплаты труда к ВВП на ближайшие два года, а с другой стороны, не предусматривает никаких общих повышений, даже если рост ВВП это позволит”.
В АСДГ напоминают, что когда правительство законодательно продвигало регулирование фонда оплаты труда путем привязки его к номинальному ВВП, оно заверяло, что на 2017 год, а также на ближайшие 2-3 года темпы роста прогнозируются на уровне 2,8%.
“Следовательно, помимо надбавок и АПП (который, не будем забывать, если бы он не был отрицательным, преподавался бы только наполовину) оставалось бы место для общего повышения возмещения, то есть части того, что последние 5 лет отсекалось у бюджетников”, – отмечает АСДГК.
И далее утверждает, что вместо этого руководство ПАСДИ, “возглавляемое пожизненным генеральным секретарем Глафкосом Хаджипетру, обеспечив по сути очень малую часть того, что государство должно своим работникам, согласилось через соглашение на увековечение явной и вопиющей несправедливости, через скрытые и непрозрачные, как всегда, процедуры с неизвестными вознаграждениями для некоторых избранных”.
АСДГ добавляет, что соглашение между правительством и ПАСЫДЫ было заключено в отсутствие АСДГ и других профсоюзов, представляющих интересы работников бюджетной сферы, а также в отсутствие тысяч работников бюджетной сферы, которые были исключены из ПАСЫДЫ, но по своим причинам предпочли остаться непричастными к ней. “В очередной раз ПАСЫДЫ решил за всех госслужащих без них”, – отмечает он.
В заключение АСДГ заявляет, что соглашение между правительством и ПАСЫДЫ о привязке шкалы зарплат к ВВП является несправедливым и неоднородным, и недвусмысленно осуждает это соглашение.
В заключение она отмечает, что оставляет за собой права своих членов, определив свою реакцию совместно со своими юридическими консультантами, и призывает государственных служащих, недовольных данным соглашением, и коллег, требующих прозрачности в принятии решений, объединить усилия с АСДГК, “чтобы не позволить ПАСЫДЫ доминировать в их будущем”.
